Colegios particulares incrementaron sus pensiones en todo el país en la medida y posibilidad de cada unidad educativa. Recurso revocatorio contra el Ministerio de Educación permitió darles la razón para el incremento.
“El gobierno supremo ha incrementado el salario básico nacional, como es de conocimiento, y por lo tanto el ministerio de gobierno nos obliga a nosotros a incrementar también el salario de los profesores y administrativos en la misma proporción. Por lo tanto, en los contratos civiles inscritos en principios de gestión, existe un artículo que, en caso de incremento salarial, también incrementa las pensiones, y así lo hemos hecho en todo el país. De tal manera, en consideración a la situación económica, hemos hecho que las pensiones se incrementen en la medida y posibilidades de cada unidad educativa. Hay colegios medianos, grandes y pequeños; entonces es difícil determinar un monto establecido, pero ha sido la cantidad más razonable posible. También nosotros todos los años hacemos recursos revocatorios al Ministerio de Educación, en tanto que este ministerio no tiene tuición sobre contratos; es el ministerio económico de finanzas. Es más, los contratos civiles entre ambas partes donde el Estado no participa con ningún ministerio. Siendo solo una ley, el Estado participa solamente en calidad de garante. El año pasado el recurso jerárquico nos llegó a nuestro favor todavía bajo el gobierno de Arce”, afirmó el representante de la Asociación de Colegios Privados de Cochabamba.
Los colegios particulares de Cochabamba ratificaron su intención de incrementar las pensiones escolares para la gestión 2026, argumentando que necesitan cubrir costos operativos y el aumento salarial establecido por el salario mínimo nacional.
El representante de la Asociación de Colegios Privados de Cochabamba (Andecop), Genaro Durán, explicó que las unidades educativas privadas enfrentan una presión económica creciente, especialmente por el incremento obligatorio de sueldos al personal docente.