La Paz
La Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) rechazó la propuesta de la Central Obrera Boliviana de incrementar en 8% el salario mínimo nacional y en 7% el haber básico.
La entidad considera que este aumento “sería insostenible para el sector empresarial y provocaría el cierre de unidades productivas y una mayor precarización del trabajo formal”, se lee en una nota de prensa.
A través de un comunicado público, la CEPB demandó al Gobierno que reciba a los representantes privados para que puedan expresar la postura institucional. Recuerda que el tema del salario mínimo nacional concierte tanto a los trabajadores como a los empleadores.
“En atención a lo establecido en el Convenio 131 de la OIT, ratificado mediante la Ley 2120, que instruye la consulta exhaustiva e igualitaria a los trabajadores y a los empleadores antes de definir el salario mínimo nacional, y, luego de que este requisito ya se cumplió con la Central Obrera Boliviana, solicitamos formalmente a las autoridades del gobierno, se nos brinde un espacio similar para expresar nuestra posición sobre este tema”.
En el comunicado, la CEPB respalda los planteamientos de diversos sectores empresariales que propusieron alternativas para responder a la demanda de incremento salarial.
Entre las propuestas figura la de congelar cualquier incremento salarial, un aumento hasta el índice de la inflación de 2023 o establecer una diferenciación por departamentos.
“Estas propuestas responden a las diferencias entre sectores y regiones, y sobre todo reflejan la realidad compleja y difícil que viven las empresas en la actualidad, y debieran ser consideras antes de decidir cualquier incremento”, añade la CEPB. En las últimas semanas, instituciones como la Cámara Nacional de Industrias, la Cámara Nacional de Comercio, la Cámara Nacional de Exportadores, entre otras coincidieron en demandar que el Gobierno convoque al sector privado y plantearon alternativas, señala una nota de prensa de la CEPB. Agencias
