Suman las voces que exigen incremento salarial para los trabajadores este año. Primero fue el magisterio rural ahora, son los fabriles que demandan al Gobierno un aumento a los salarios.
El secretario ejecutivo de la Federación Departamental de los Trabajadores Fabriles, Américo Flores, anunció que su sector planteará al Gobierno un incremento salarial del 10% al haber básico y al mínimo salarial para este 2022.
Justificó que la demanda será planteada considerando en los últimos años el sector trabajador no recibió ningún tipo de incremento y que los precios de los principales productos de la canasta familia están en ascenso.
“Años anteriores prácticamente no se ha visto ningún incremento salarial ni al básico ni al mínimo nacional y viendo los números y que lentamente la economía del país se está comenzando a desarrollar de una manera favorable”, explicó el dirigente a los medios de comunicación.
La pasada semana, Andres Huayta, dirigente del magisterio rural, presentó una carta dirigida al ministro de Educación, Édgar Pary, en la que exigió un incremento salarial del 15% y dio un plazo para el cumplimiento del pedido hasta la primera semana de marzo.
No obstante a estos pedidos, el gerente general del Instituto Boliviano de Comercio Exterior (IBCE), Gary Rodríguez, exhortó a los sectores trabajadores a “reflexionar” antes de exigir un incremento a los salarios con el argumento de que un eventual incremento salarial este año implicaría “castigar” a los sectores que continúan atravesando una crisis económica como consecuencia de la pandemia del COVID-19.
El año pasado, luego de una negociación entre el Gobierno y los dirigentes de la Central Obrera Boliviana (COB), hubo un acuerdo para incrementar únicamente en 2% el Salario Mínimo Nacional (SMN) mientras que el haber básico quedó congelado.
El Salario Mínimo Nacional es el monto que fija el Gobierno cada año, por el cual ninguna trabajadora ni trabajador puede percibir un salario inferior a éste. Agencias